近两年，新能源汽车行业迅猛发展，对人才的需求也日益旺盛。脉脉高聘的人才智库的数据显示，新能源汽车行业连续三年人才持续净流入，并以1.77的人才供需比成为去年人才紧缺度第 一的行业。人才企业发展的重要能源，在人才紧缺、行业快速发展的背景下，脉脉APP拥有大量的中高端人才资源，成为了众多企业重要的人才库。
新能源汽车行业发展势头正猛。脉脉创始人兼CEO林凡指出，当前我们的发展正在从三倍速回归到一倍速，但其中有五大行业却在逆势而上，成为引领新技术周期的关键力量。这五个行业分别是:新能源汽车、人工智能、芯片电子、新生物医药和碳中和。
同时，新能源汽车行业在人才吸纳方面也表现出了强劲的势头。脉脉高聘人才智库数据显示，去年，新能源汽车领域的人才需求同比增长35%，并以1.77的人才供需比成为了去年人才紧缺度第 一的行业。
脉脉APP是新能源汽车行业招揽人才的重要平台。根据脉脉调查的数据，2024年，新能源汽车行业招聘最多的岗位分别是:算法工程师、智能驾驶系统工程师、软件开发、产品经理、硬件工程师、汽车电子工程等，对技术人才需求大。而作为专业的职场社区平台，脉脉聚集了海量的活跃的中高端人才，覆盖IT互联网、人工智能、新能源汽车、芯片等各行各业，高端技术人才更是不在少数，能够为企业输送大量“优质血液”。
此外，脉脉APP还提供智能筛选、智能匹配等众多智能服务，提升企业的招聘效率。今年年初脉脉在APP中升级了AI大模型的技术，能够帮助企业进行准确的人才鉴别，提高人才招聘效率。根据测试，脉脉大模型推荐候选人约面率约为58%，达到了大部分HR和猎头推荐给用人部门约面的比例。
新能源汽车行业方兴未艾，人才需求量仍然巨大，对于中高端人才来说，这无疑是一个新的机会。接下来，脉脉APP将继续为企业提供各种招聘服务，提供人才资源。同时，脉脉还会放大职场社区优势，为职场人提供更多职场信息和行业机会，助力人才更好的发展。未来，脉脉“社区+社交+智能算法”的独特模式，将为企业招聘和人才求职、职场发展带来了更多的变化。