技术利刃双刃，线上工作难觅安宁
随着科技进步，即时通讯工具让人们随时在线，模糊了工作与生活的界限。工作群消息不断，连下班和周末也充斥着无休止的工作消息轰炸，让众多职场人叫苦不迭。
澳大利亚出招保障“断连权”
面对这一问题，澳大利亚政府出台法律，维护工人在工作时间之外的“断连权”。这意味着员工可以无视老板在非工作时间发来的不合理电话和信息，而不用担心受到惩罚。违反规定的雇主将面临罚款。
国际趋势：保护工作与生活平衡
澳大利亚的这一举措并非孤例。法国、西班牙和欧盟其他国家也制定了类似法律，赋予员工关闭设备的权利，保障其工作与生活的平衡。
国内首例“隐形加班”判例
值得关注的是，我国也出现了首例明确认定“隐形加班”的案件。法院裁定，员工下班后通过微信或钉钉等软件与客户或同事进行沟通交流，属于加班行为，判决公司支付加班费。
反思职场文化，避免职场过劳
随着技术的发展，工作模式也在不断改变。然而，这并不意味着员工应该牺牲个人时间和健康来满足工作的需求。企业和员工都有责任建立健康的职场文化，避免职场过劳。