2023 年 11 月 8 日人力资源领域口碑级思想盛会—肯耐珂萨用户生态峰会在京召开，肯耐珂萨一路走来见证了中国人力资源行业逐渐提高的升级过程，此次大会旨在探寻那些伟大公司跨越式发展背后人才和组织的故事，力求找到属于中国HR们的宏大叙事和个体价值。
大会聚焦HR价值突围的挑战与应对，围绕人力资源 6 大模块场景下的数字化实战分享， HR职业成长经验交流以及HR如何在实战中助力企业落地HR数字化价值、降本增效、赋能业务发展。
肯耐珂萨创始人兼CEO沈健先生围绕大会主题“韧性增长价值突围”这四个词语，展开了概括性的解读：增长是企业最重要的事情，在它的不同层次中，充分体现了人力资源工作对企业发展的重要性。尤其在当下，更需要人力资源工作回归到业务价值中，以专业能力、以先进工具陪同业务单元走出重重压力，在助力业务突围的同时也获得自身的价值创造。
此次肯耐珂萨用户生态峰会上“现代人力资源之父”戴维▪ 尤里奇做了主题为Human Capability for stakeholder value的主旨演讲，在演讲中戴维•尤里奇强调了重塑人力资源的重要性，主要有三个要点：
1. HR不仅仅是关于HR，而是为利益相关者创造价值，这意味着我们需要关注市场成功，而不仅仅是人力资源实践。
2. HR通过我们称之为人力竞争力Human Capability的方式做出贡献，其中包含人才、组织和领导力三个方面。
3. 我们还需要提升HR日常工作质量。
尤里奇大师还提出了四个路径来提升人力竞争力Human Capability：人才—组织—领导力—人力资源。同时尤里奇大师还详细介绍了RBL集团与肯耐珂萨的合作计划，相信未来双方会就人力资源开展多方合作，携手推进人力资源领域里程碑式的发展。
肯耐珂萨星跃奖综合了 2023 年用户的个人成长、业务赋能、数字化创新等多个维度，从2000+家企业的申报中，评选出 8 个类别， 92 家上榜客户企业。同时 2023 年第八届组织能力调研评选从数百家企业中选取了 4 家企业最 佳实践案例以及 2 家企业优秀案例。众多获奖用户代表亮相颁奖典礼，解锁属于自己的荣耀时刻。
此外大会还邀请到光大安石资产管理总裁周颂明，增长研习社发起人李云龙，蒙牛集团文化兼学习发展总监陈一丹，甘棠明善集团HRD李力，好未来集团执行总裁位晨，复星员工生态官、人力资源高 级总监许兴昱，达能纽迪希亚医学营养组织发展负责人张世荣，创业酵母创始人张丽俊以及资 深互联网人力资源从业者现身说法，从职业成长、新技术解锁、实战案例、整体项目计划实施等全方位讲述企业、部门和他们自己在HR数字化落地期间遇到的挑战和突破。
2023 年肯耐珂萨用户生态峰会圆满收官，但我们会与用户、HR数字化实践者们和对HR数字化未来抱有期待的人们并肩同行。
韧性增长，拭目以待！