周五（29日）开始，中秋国庆超长假期连休八日。据悉，9月29日是中秋节，10月1日至10月3日是国庆节法定节假日，均可申请3倍工资。
9月29日是中秋节，10月1日至10月3日是国庆节法定节假日，按300%计算加班工资。9月30日，及10月4、5、6日是调休，加班且无补假的，按200%计算休息日加班工资。
实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
另外，加班费不得以实物或过节费抵消，加班工资属于劳动报酬，因此，安排职工加班，必须依法安排补休或支付加班工资，不得以实物或过节费来抵消。