随着经济的快速发展，保险行业的规模及业务需求不断扩大，行业产品细分带来的人员服务需求增加，这也给企业的人员管理带来了不小的挑战。保险行业作为现代服务产业之一，用工较为密集，人员流动频繁，新员工招聘、培训等费用大大增加了企业人力资源成本。针对培训成本高、管理难度
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