广州一女子因多次迟到被公司辞退,向劳动仲裁申请补偿,但在开庭当天也迟到16分钟。公司领导介绍,女子面试时已经迟到了1小时,但因公司缺人,招了该女子入职。
然而,入职后女子的工作能力与简历不符且多次迟到,与其多次交涉仍不改,公司提出辞退并提供多达10天的全勤工资的补偿,女子最终不同意。仲裁结果依照公司原定方案,补偿10天全勤工资,女子在朋友圈诋毁公司和仲裁委,遭公司报警并警告。
据透露,她面试时使用的是假名,直到入职时公司才知道她的真实姓名。有网友表示不理解“这种人如何找到工作”,也有网友认为,“这种没有准时意识的人,任何公司都不会要”,并认为公司开除她是合理的。
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