最近，四天工作制的话题正在热议，反对和赞成的双方都积极投入了争论中。
“一周多出来三天休息时间，可以做自己喜欢的事，也能刺激消费。”“4天半比较靠谱，周五下午大家都轻松一点!”“对民营企业没多大用，最好把现有的双休日、节假日、年假好好执行就行了。”“虽然很多人支持四天工作制，但也有人认为它会降低社会生产力。”
据报道，英国最大规模的四天工作制试行计划已于2022年6月至12月展开，有全英61家公司参与，研究结果显示，有56家公司选择继续推行4天工作制。
参与测试的员工也表示工作压力减少，相关企业也纷纷表示，生产力没受影响，员工请病假的日数反而减少。
对于“四天工作制”，工人日报评论:对不同国情的国家以及不同性质的企业来说，四天工作制究竟“香不香”，短时间内恐怕还难有定论。