年关将至，HR最关注的话题非“绩效考核”莫属！因为这不仅关系到员工的绩效工资和年终奖，还与来年员工薪资调整、职业发展等密切相关，所以全司上下都会非常关注绩效的评定过程与结果。这件事做好了，既能激发员工的工作积极性，又能促进来年工作目标的达成。做不好，就可能会导致
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年终绩效考核，Moka People如何协助HR做到合理有效？
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