对于企业来说，组织健康是保持企业活力与持续竞争力的基石，而组织发展的核心是人才，人才流失（Loss）往往成为制约企业快速发展的重要原因之一。往小来说，人才流失会造成招聘成本、培训成本等的浪费，这些能够用数值来计算。往大来说，人员离职会给团队士气、组织凝聚力、雇主品
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