凤凰网科技讯 北京时间5月19日消息，美国通信工作者工会(CWA)周三在提交给美国国家劳工关系委员会的一份文件中指控称，苹果公司审问员工、限制发布工会传单、要求员工参加强制性的反工会演讲等行为违反了联邦劳动法。
CWA的一名代表说，上述行为发生在苹果纽约世贸中心门店。CWA副组织主任蒂姆杜布瑙(Tim Dubnau)拒绝透露该工会是否寻求代表苹果世贸中心门店的员工，但他表示，最近有许多人联系了该工会，其中包括世贸中心门店员工。“当我们得知苹果违反法律时，我们会尽最大努力捍卫员工的权利，”他说，“是时候让他们退一步，让员工自己选择是否要成立工会了。”
苹果发言人对此重申，公司非常重视零售员工的贡献。“我们很高兴为全职和兼职员工提供非常优厚的薪酬和福利，包括医疗保健、学费报销、新的产假、带薪家庭假、年度股票奖励和许多其他福利。”苹果在声明中表示。(作者/箫雨)
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