如果说，管理者的能力决定企业能否壮大，那管理者是否具有性格魅力就决定了企业是否具有活力。对于众多企业管理者来讲，性格魅力的塑造方式多种多样，其中，如辛选创始人辛巴这样，通过聚焦企业公益来实现的，无疑具有普遍的借鉴意义。聚焦落实企业公益的做法，使辛巴把自己的爱心
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热衷公益彰显企业家魅力，辛巴成优秀管理者
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