中秋假期已经开始了，很快还会有国庆7天长假，总计有10天假期。如何充分利用这次的假期呢？有人出游、有人探亲，要是不想浪费，利用好的话10天假期就能赚到1个月的工资了。
又到了一年一度的如何算加班工资的时候了，这次的中秋国庆10天假期中有几种情况，具体如下：
多地人社部门已经明确，今年9月21日(中秋节)和10月1日、10月2日、10月3日(国庆节)，这4天是法定节假日，只要安排加班，就应当支付不低于300%工资。
三倍工资计算公式：月工资基数21.75天8加班小时数300%。
此外，这4天加班不能用补休来替代加班工资，必须发放3倍工资。
另外的6天假期中，9月19日、9月20日、10月4日、10月5日、10月6日、10月7日这6天如果安排加班但又不能安排补休的，应当支付不低于200%工资。
二倍工资计算公式：月工资基数21.75天8加班小时数200%。
如果中秋国庆假期都在加班，而且没有安排补休，那么，中秋国庆加班10天，可以拿到相当于24天的日工资，比一个月的22天工作日收获还要丰盛。