据权威调研数据显示：企业绩效考核失败，主要原因不是战略本身的问题，而是考核过程不透明，执行不到位。企业在促进业绩增长和员工发展的时候，通常会制定一个考核目标，然而部分企业经常失败的原因也是和上面的原因差不多，过程落实不到位，所以一款可以让绩效真正落地的绩效管理
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哪款靠谱绩效管理系统适合企业战略目标落地？
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