凤凰网科技讯 北京时间9月7日消息，苹果公司零售业务和人力高级副总裁迪尔德丽奥布莱恩(Deirdre O’Brien)上周在发给员工的内部视频中回应了薪酬平等和职场问题。上周，苹果员工已向美国国家劳工关系委员会(NLRB)投诉公司存在的职场问题。
奥布莱恩称，她知道“一些”员工对薪酬平等问题心存顾虑，但是公司在薪酬问题上已经实现了性别、种族上的平衡，苹果的处理方式“业内一流”。
她还督促员工要向管理层反映问题。“首先，如果你对自己在苹果获得的薪酬感到忧虑，请与你的上司或者人力资源业务伙伴沟通；第二，如果你想报告对自己所在职场环境感到的忧虑，请来找我们沟通。别忘了，我们有一套机密的彻查程序，会有尊严、尊敬地对待每一个人。”(作者/箫雨)