当前社会，人才对企业的重要性不言而喻，优秀的人才能够为企业赋能，助力企业优化升级，是发展的核心竞争力。与之相应的，广大企业作为吸纳人才的主力军，也在人才的培养、发掘过程中扮演着重要角色。上海的小牛互娱公司在维护人才资源方面就有自己的一套方法论。要想建立制度，必
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小牛互娱公司的制胜之法：储备人才为企业赋能
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