一企业人力资源管理发展趋势 疫情加速了人力资源的数字化进程，如果原来说数字化还是一个观望，那么现在数字化是一个必然，数字化在引领着人力资源的发展。我们发现办公无处不在，可以在车上、高铁上、家里无时无刻进行相应的办公，人才驱动着我们的战略往前走，以前由战略决定组
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浪潮蔡燕：数字化+服务化，现代人力资源转型新动能
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