苹果首席执行官蒂姆·库克及其核心管理团队本周获得了期权奖励，旨在激励他们留任到 2025 年。根据美国证券交易委员会本周二公示的文件，这些奖励将于本周日发放，包括任期内和绩效方面的 RSU，并确保在未来五年内继续留任苹果公司。
RSU(Restricted Stock Unit)，又叫限制性股票单位，是对激励对象在将来某个时期授予股票的一种承诺，如果激励对象满足股权激励计划规定的服务期限条件或业绩条件时，可以获得一定数量股票。
在两笔独立的交易中库克获得的收益最大，每笔交易都获得了 333987 个RSU。按照苹果公司的福利准则，第一批定于 2023 年 4 月 1 日、 2024 年 4 月 1 日和 2025 年 4 月 1 日分三批等额转换为普通股。而第二笔 333987 个 RSU 是基于业绩的，将于 2023 年 10 月 1 日归属。
如果该激励措施兑现，那么库克的任期将会持续到 2025 年。路透社的 Stephen Nellis 在 Twitter 上转述了苹果董事会就这一授予发表的声明：
蒂姆在担任首席执行官的过程中带来了无与伦比的创新和专注，并展示了用价值观和诚信来领导的意义。近十年来，我们首次授予蒂姆新的股票授予权，该授予权将随着时间的推移而归属，以表彰他的杰出领导力，并在他将这些努力发扬光大的同时，对苹果的未来抱有极大的乐观。
与以往基于业绩的奖励一样，如果苹果公司 2021 财年第一天至 2023 财年最后一天期间衡量的总股东回报率达到增长要求，库克有机会看到 333987 个授予单位的 200% 归属。按今天的股价计算，该高管总共可以获得超过1. 14 亿美元的时间和业绩奖励。
库克目前基于时间的奖励中还剩下 126 万个RSU，全部定于 2021 年 8 月 24 日归属。要想看到RSU全部转换，该高管必须继续在苹果工作，并保持公司的财务健康。最近，苹果负责人在 8 月份收购并立即出售了 56 万个完全归属的RSU，价值 1.32 亿美元。