推特首席执行官多西接受采访称，公司早期缺乏纪律和专业，推特在客户端中建立了某种激励机制，鼓励用户和媒体机构撰写有轰动效应的推文和头条，而不是考虑准确性。多西认为推特需要对算法如何工作以及它们如何使用保持开放和透明，甚至让人们能够选择或者创建自己的算法来对内容进行排序。
推特CEO：早期缺乏纪律和专业，为吸引眼球忽视准确性
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