在员工面试合格后，公司就会向拟被录用员工发出offer，候选人也会在收到offer之后到公司办理入职手续，并签订劳动合同。这个已经是招聘环节的常规流程了。但别以为offer发放就是简简单单一封邮件的事，这里面可有大学问，这次薪人薪事就来和大家聊一聊。一、offer与劳动合同首先，
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