在这个互联网时代不断迭代更新的时候,企业的管理模式也应该随之改变,曾经的管理笨重、沟通困难、算薪出错等等问题也需要通过“变革”来实现灵活管理。那么,企业该如何改变现有管理方式,让组织变得更灵活,以适应当前发展形势呢?i人事好不好?下面,笔者以广受好评的i人事软件
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