据外媒 3 月 17 日报道，扎克伯格在内部邮件中表示，Facebook将向每名员工发放 1000 美元奖金，以此支持员工在等待新冠疫情结束之际远程办公。目前，该公司全职员工总数近4. 5 万名，同时还雇佣了数千名合同工。目前还不清楚合同工是否也会获得奖金。
此外，Facebook周二还宣布了一项 1 亿美元的计划，目的是帮助受到新冠病毒影响的小企业，将为最多 3 万家符合条件的小企业提供“现金补助和广告积分，以帮助它们度过这段充满挑战的时期”。
事实上，Facebook一直提倡一种“全面的福利和补贴”，并着重在健康、家庭、社区、金融和便利方面。
以下是Facebook为北美员工提供的 11 项额外福利：
1.第一次做母亲和父亲，换句话说，就是自己孩子出生的第一年，或收养子女的第一年。可以享受 4 个月的带薪休假。
2.免费送你一俩自行车
3.提供健康津贴，让员工自己选择办理健身房会员，或参加其他健康活动。
4.全职员工每年可以享受 21 天带薪休假
5.为员工提供免费的视频游戏娱乐活动室。
6.为刚成为父母的员工送上 4000 美元的宝贝红包。
7.提供全天候的免费餐和免费小吃
8.在公司所属的理发店可以免费理发
9.提供免费的牙科服务
10.提供免费的电动汽车充电站和停车位。
11.提供免费的衣物干洗服务