站长之家(ChinaZ.com) 12月4日 消息：近日，界面发布了一项关于华为员工的数据报告。数据显示，从 2007 年至 2018 年，华为员工人数由8. 4 万人增长至18. 8 万人， 12 年间华为员工人数增长了10. 4 万人。截至 2018 年 12 月 31 日，华为持股员工数量达到9. 7 万人，比 2009 年多出3. 6 万人。
同时，在这期间，华为的雇员费用从248. 16 亿元增长到了1465. 84 亿元。如果将员工数量和雇员费用进行对比， 2009 年至 2018 年，华为员工数量涨了近 1 倍，雇员费用增长了近 5 倍。
2019 年 7 月 23 日，华为内部发文公布由任正非签发的 8 名顶尖学生的年薪方案。此年薪方案共分为三个区间：最高的为 182 万- 201 万元，其次为140. 5 万-156. 5 万元，最低的是89. 6 万-100. 8 万元。
“重金之下必有勇夫”。在高薪待遇的吸引下，华为成了不少名校毕业生的首选。数据显示， 2018 年，在清华大学、北京大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学、中国科学技术大学、南京大学、哈尔滨工业大学这 8 所高校中，华为最受毕业生青睐，成为就业首选。其次是腾讯、网易、国家电网等。
同年，华为共计向上述 8 所高校毕业生发放了 1682 份offer，其中，浙江大学的毕业生最受“青睐”，被录取的人数远超其他学校。